ケアマネジャー

ここではケアマネジャー（介護支援専門員）試験の目的や、その背景にあるケアマネジャー（介護支援専門員）の役割と必要性、そして資格取得によるメリットについて解説します。

ケアマネジャー（介護支援専門員）は、介護を必要とする高齢者やその家族に対して、最適なケアプラン（介護サービス計画）を作成し、サービス提供事業者との調整を行う専門職です。

ケアマネジャー（介護支援専門員）の主な業務内容

• 利用者の心身状況の把握と課題分析
• ケアプラン（介護サービス計画）の作成
• サービス提供事業者との連絡・調整
• 介護サービスの実施状況の確認・評価
• 利用者や家族への相談・助言

高齢化が進む日本において、介護の質を高め、本人の自立を支援するために欠かせない存在です。医療・介護・福祉の各分野と連携しながら、利用者一人ひとりに合わせた支援を行うことで、地域全体のケアの質を向上させるという重要な役割を担っています。

ケアマネジャー（介護支援専門員）の資格を取得することで、専門的知識とスキルが認められ、介護業界でのキャリアアップが可能になります。特に介護福祉士や看護師など実務経験を持つ方にとっては、より高度な相談支援業務やマネジメント業務に携わる道が開かれます。また、居宅介護支援事業所や地域包括支援センターなど、さまざまな職場での活躍が期待されます。高齢化が進む中、需要は年々高まっており、安定した雇用とやりがいのある仕事が得られる点も大きな魅力です。

ケアマネジャー（介護支援専門員）資格を取得するメリット

• 介護・福祉業界でのキャリアアップが可能
• 専門職としての社会的信頼性が高まる
• 地域に密着した支援でやりがいを感じやすい
• 安定した収入と需要が見込める
• 地域包括支援センターなどへの就職の幅が広がる

ここでは2026年度（令和8年度）に実施されるケアマネジャー（介護支援専門員）試験の概要として、試験日程や申し込み期間、さらに試験の内容や出題形式について解説します。

2025年のケアマネジャー（介護支援専門員）試験は全国一斉に実施される予定ですが、申込期間や手続き方法は都道府県ごとに異なるため、注意が必要です。一般的に試験日は10月中旬、申し込みは6月〜7月にかけて行われますが、詳細は各都道府県の公式サイトで確認しましょう。特に郵送申請・窓口申請・オンライン申請の可否や、書類提出期限の違いに留意する必要があります。

合格発表は、例年試験実施の約2か月後に行われます。多くの自治体では12月上旬〜中旬に発表され、公式サイトでの公開に加え、郵送でも通知されます。合格後は、実務研修の受講手続きが必要となるため、発表日以降のスケジュールも確認しておくとスムーズです。

※実際の日程は各自治体の案内をご確認ください。

ケアマネジャー（介護支援専門員）試験の内容は、大きく分けて「介護支援分野」と「保健医療福祉サービス分野」の2つに分類されます。出題はすべてマークシート方式の五肢複択式で行われ、計60問が出題されます。合格には各分野で正答率70％を基準とし、問題の難しさにより補正した合格基準点以上の得点が必要です。問題は過去の制度改正や最新の福祉事情に基づいて構成されるため、幅広い知識が求められます。

ケアマネジャーの試験時間は2時間です。

2時間で60問の問題を解く必要があるため、1問あたり2分で解く必要があります。

また、点字受験者は試験時間が180分（一般的な受験者の1.5倍）、弱視等受験者は試験時間が156分（一般的な受験者の1.3倍）になります。

ここではケアマネジャー（介護支援専門員）試験の申し込みに必要な書類や入手方法、また申し込み時に注意すべき点や、よくあるミスについて解説します。

ケアマネジャー（介護支援専門員）試験に申し込む際には、事前に準備すべき書類があります。申請には「受験申込書」のほか、「実務経験証明書」「資格証明書の写し」などが必要です。これらの書類は、各都道府県の担当窓口や公式ウェブサイトから入手可能です。郵送での取り寄せやPDFダウンロードにも対応している自治体が多いため、自分の地域の申込方法を事前に確認しておくことが大切です。

申し込みに必要な主な書類

• 受験申込書
• 実務経験証明書（勤務先で記入）
• 有資格証明書の写し（例：介護福祉士証など）
• 顔写真（規格は自治体により異なるため受験案内を要確認。例：縦3cm×横2.4cm）
• 受験料の支払い証明書（払込票のコピーなど）

※都道府県によって書式や枚数に差があります。

＜令和7年度都道府県別担当課一覧＞

令和7年6月2日時点

出典：[介護支援専門員]：公益財団法人社会福祉振興・試験センター

ケアマネジャー（介護支援専門員）試験は各都道府県で設定されていますが、例年約12,000円〜15,000円前後となっています。受験料の支払い方法は、銀行振込、郵便振替、オンライン決済など自治体によって異なるため、必ず受験案内を確認してください。支払い証明書の添付が必要となる場合があるため、振込控えは大切に保管しましょう。

ケアマネジャー（介護支援専門員）試験の申し込みでは、書類不備や記入ミスによる受付不可が毎年多数報告されています。とくに多いのは、実務経験年数の誤記や証明書類の不備、写真の規格違反などです。提出期限も厳守が求められ、1日でも遅れると無効となるため、余裕を持って準備しましょう。また、オンライン申請が可能な地域でも、紙の証明書が別途必要になるケースがあるため注意が必要です。

よくあるミス例

• 実務経験証明書の記載漏れ・押印忘れ
• 顔写真のサイズ・背景不備
• 有資格証明書の写しが不鮮明
• 受験料の支払い方法を間違える
• 締切日ギリギリの郵送で遅延扱いになる

ここではケアマネジャー（介護支援専門員）試験を受けるために必要な職種や実務経験、また現在資格がない方が将来的に受験するための方法について解説します。

ケアマネジャー（介護支援専門員）試験の受験資格は、原則として一定の国家資格を有し、かつ5年以上の実務経験があることが求められます。また、資格がなくても介護等の業務に従事していれば、介護業務従事者として受験資格が認められる場合もあります。ただし、実務経験年数や業務内容の証明が厳格に審査されるため、事前確認が必須です。

対象となる主な国家資格

• 介護福祉士
• 看護師・准看護師
• 社会福祉士
• 理学療法士・作業療法士
• 医師、歯科医師
• 栄養士、薬剤師

※実務経験の証明は勤務先の証明書が必要です。

国家資格を持っていない場合でも、ケアマネジャー（介護支援専門員）試験を目指すことは可能です。その場合、「介護業務従事者」として介護保険施設や訪問介護事業所などで、5年以上かつ900日以上の介護実務経験があれば受験資格を得られます。ただし、認められる業務や事業所の種別が細かく決まっているため、自己判断は禁物です。事前に勤務先に証明が取れるか、都道府県に確認するのが確実です。

従来は幅広い実務経験で受験資格が認められていましたが、2018年の改定を機に受験資格の要件がより厳格になりました。

資格がない場合の対処法

• 介護職としてフルタイムで勤務し実務経験を積む
• 実務経験証明が取れる職場（例：特養、老健）を選ぶ
• 資格取得も視野に入れてキャリアプランを立てる
• 各都道府県の窓口で事前に要件確認を行う

ここではケアマネジャー（介護支援専門員）試験の直近の合格率やその背景、さらに一発合格を目指す人に共通する特徴や勉強法について解説します。

ケアマネジャー（介護支援専門員）試験の合格率は年々変動しており、2018年度受験資格免除後は10～20％台で推移しましたが、2024年度（第27回）試験では32.1％と20年ぶりに30％を超えました。

介護支援専門員実務研修受講試験　受験者数と合格者数、合格率の推移

※第22回については、10月13日開催分、3月8日開催分を合算して掲載。

出典：第27回介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について｜厚生労働省

ケアマネジャー（介護支援専門員）試験に1回で合格する人にはいくつかの共通点があります。まず、「早期から計画的に学習を始めている」こと。次に、「過去問を中心に、実務に即した問題演習を繰り返している」点も特徴です。また、市販のテキストだけでなく、模試やオンライン講座を併用し、自分の弱点を把握して対策しています。丸暗記に頼らず、「なぜそうなるのか」を理解する姿勢が合格のカギとなります。

1回で合格する人の特徴

• 勉強開始が早い（半年以上前から）
• 過去問を繰り返し解いて傾向を把握
• 法改正や制度の背景まで理解している
• 模試や問題集を複数活用している
• 生活リズムの中に勉強時間を定着させている

ここではケアマネジャー（介護支援専門員）試験に関する「資格廃止」の噂の真相や、将来的な制度変更の可能性、そして高齢化社会におけるケアマネジャー（介護支援専門員）のニーズについて解説します。

インターネット上では「ケアマネジャー（介護支援専門員）資格が将来的に廃止される」という噂がたびたび見られますが、現時点（2025年時点）で正式な廃止の予定は発表されていません。ただし、厚生労働省は近年、ケアマネジャー（介護支援専門員）の資質向上や業務の高度化を目的とした制度見直しを進めており、将来的に試験制度や業務範囲に変更が加えられる可能性はあります。噂の背景には、制度改革やICT導入による業務効率化の議論が影響しています。

少子高齢化が加速する日本社会において、ケアマネジャー（介護支援専門員）の役割はますます重要になっています。2025年には「団塊の世代」がすべて75歳以上の後期高齢者となり、介護支援を必要とする人が急増します。こうした中で、多職種と連携しながら最適なケアを提供できる専門職として、ケアマネジャー（介護支援専門員）のニーズはさらに高まると予測されています。制度が変化しても、その必要性がなくなることはないといえるでしょう。

将来のケアマネジャー（介護支援専門員）に求められる力

• 多職種連携・調整能力
• 高度な制度理解と相談援助力
• ICTリテラシー（電子記録やアプリ活用）
• 家族支援や地域包括ケアへの対応力